オウ ハクスウ 呉 學殊 OH, Hak-soo

2019年10月現在

學歴

1997年3月
東京大學大學院博士課程人文社會系研究科修了
2001年3月
東京大學大學院博士學位取得:社會學博士

職歴

1990年9月-91年2月
韓國神學大學非常勤講師
1997年4月より
日本労働研究機構に就職し現在に至っている。

専門分野?関心領域

産業社會學?労使関係論

研究テーマ?擔當テーマ

  • 労働條件システムの再構築
  • 外資系企業の企業経営と労使関係
  • 純粋持株會社企業グループの労使関係
  • 韓國におけるコーポレート?ガバナンスの変化と労使関係への影響
  • 労働組合の組織化と存在意義
  • 非正規労働者問題の日韓比較
  • 個別労働紛爭の解決?予防(合同労組などの労働組合の役割)
  • 労使コミュニケーションの経営資源性
  • 集団的労使関係の再構築:従業員代表制と労働組合のあり方

研究成果(當機構における主な著作物、発表論文など)

その他

所屬學會

日本労働社會學會

執筆

  • 2000年 「労働組合結成と労使関係、企業経営」,『日本労働研究雑誌』日本労働研究機構
  • 2002年 「企業グループ連結経営と人事労務管理─鉄鋼業を中心にー」,仁田道夫編『労使関係の新世紀』日本労働研究機構

大學での講義

1999年4月より 法政大學非常勤講師「労使関係論」擔當

講演

  • 2000年7月26日 中央労働委員會「労使関係研究會『韓國の労働事情についてー労働委員會の事件処理を含めてー』」講演録『中央労働時報』第975號,労委協會
  • 2002年6月7日 東京都中央労政事務所「平成14年度時事的課題セミナー『韓國 労働法制における規制緩和』」,會場 労働スクエア東京601會議室

マスコミにおける言論活動

  • 2002年 『日本経済新聞』2002年6月4日(火曜日)夕刊に寄稿
    働き方いろいろ「韓國 パート?派遣社員、処遇格差に関心高まる」女性7割弱が非正規、労組などが是正を推進。
Adobe Readerのダウンロード新しいウィンドウ PDF形式のファイルをご覧になるためにはAdobe Readerが必要です。バナーのリンク先から最新版をダウンロードしてご利用ください(無償)。Adobe Readerをダウンロードしても、PDFファイルが正常に表示されない場合は「閲覧に必要なソフトウェアについて」をご覧ください。
亚洲精品国产免费无码